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人才理念
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  1、有才无德,限制录用。


  2、发展靠人才支撑,业绩靠人才创造。


  3、员工培训是企业风险最小;收益最大的战略性投资。


  4、无德无才,坚决不用。


  5、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。


  6、以公正之心选人,以道义之理待人。


  7、宁可小材大用,不可大材小用。


  8、有德无才,培训任用。


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